한국철도공사 공고 제2007-31호
2007 한국철도공사 전문인력 공개모집 공고
‘풍요로운 삶을 창조하는 Green Network' 를 추구하는 한국철도 공사에서 진취적 사고와 창조적 정신으로 희망찬 미래를 함께 열어 갈 전문인재를 모십니다.
2007년 4월 18일
한국철도공사 사장
1. 전문직 모집부문
채용직급 /모집부문 /인원 / 근무소속
- 전문직 2급 법률검토 및 송무 담당 2명 기획조정본부 법무팀
- 전문직 2급 6시그마기획(경영혁신) 담당 1명 경영혁신실 경영혁신팀
- 전문직 3급 철도토목분야 연구 담당 1명 철도연구개발센터 연구기획팀
- 전문직 4급 업무관리시스템 운영 담당 1명 철도전산정보사업단 경영지원팀
- 전문직 4급 직업(고용)안정업무 담당 3명 인사노무실 복지후생팀
※ 채용예정 직급은 응시자의 경력 등에 따라 조정될 수도 있습니다.
2. 일반직(특별채용)
모집부문 / 채용직급 / 채용인원 /응시자격요건
@ 일반직 (재무회계담당) /사무4급 / 4명 /공인회계사 자격증 을 취득한 자로 해당분야(회계, 감사, 금융 등)에 3년 이상 근무경력이 있는 자
※ 기업평가 및 투자분석 경력자 우대
※ 채용예정 직급은 응시자의 경력 등에 따라 조정될 수도 있습니다.
3. 전형 절차 및 일정 (각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)
-원서접수-1차 서류전형-2차 면접시험-3차 면접시험-최종합격자발표
☞ 면접시험일정은 개별 통보(E-mail 또는 SMS)하며, 2차 면접에서 임용추천 후보자로 선정되신 분에 한하여 3차 면접 시험을 실시할 수도 있습니다.
4. 응시 자격 및 담당업무
○ 응시자격 및 담당업무 : 직위별 담당업무 및 응시자격
○ 응시연령
- 전문직 : 제한 없음
- 일반직 4급 : 20세 이상 40세까지
○ 결격사유
우리공사 인사규정 제14조의 결격사유 가 없어야 하며, 우리공사 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음
5. 입사지원서 및 서류 접수
○ 접수기간 : ‘07년 5월 2일부터 ‘07년 5월 4일 오후4시까지
○ 접 수 처 : 한국철도공사 인사운영팀 (정부대전청사 2동 1206호)
* 주소 : 우) 302-701 대전광역시 서구 선사로 139(둔산동 920) 정부대전청사 2동 1206호(인사운영팀 채용담당)
○ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수
단, 우편접수는 ‘ 07년 5월 4일 오후4시까지 도착분 에 한하여 접수하며, 봉투겉면에 “ ○○분야 입사지원서류 재중 ”
적색 표기
6. 시험방법 및 합격자 발표
○ 시험방법
- 1차 서류전형
ㆍ제출서류에 의한 임용자격요건 및 업무수행 적격성 심사
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발
- 2차 면접시험 (서류전형 합격자에 한하며, 실기평가할 수 있음)
ㆍ 제출된 직무수행계획서를 토대로 5분이내 발표 및 질의응답을 통하여 직무수행에 필요한 능력 및 자질 평가
- 3차 면접시험
ㆍ 2차 면접 시험에서 임용추천후보자로 선발된 자 중 경영진(CEO)이 최종합격자 결정을 위하여 실시할 수 있음
○ 합격자 등 발표
- 각 단계별 합격자 및 불합격자에 대하여는 개별통지(전자우편 또는 전화ㆍSMS 등)할 예정입니다.
7. 제출서류
○ 입사지원서 (사진부착) 1부.
○ 이력서 (사진부착) 1부.
* 이력서는 e-mail(korail-2010@hanmail.net)로도 추가 제출
○ 자기소개서 1부.(성장배경, 지원동기, 근무성과, 희망연봉액 포함)
○ 직무수행계획서 1부.(책자식 지양)
* 작성요령은 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획, 경영혁신 방안, 일정 등을 기술(A4용지 10매 이내로 작성하며
작성파일을 korail-2010@hanmail.net로도 추가 제출 )
☞ 파일제출 예) 홍길동-이력서.hwp / 홍길동-직무수행.hwp
○ 모든 경력증명서 원본 각 1부.
☞ 구체적 담당업무 및 경력증명서 발급담당자 연락처 및 회사 소재지 주소 기록必 -> 급여결정을 위하여 추후 확인)
○ 최종학력증명서 또는 학위증 사본, 자격증 사본, 기타 주요실적 및 경력 확인자료
8. 채용기간
1년 단위로 계약을 체결하되, 최초계약 이후 재계약시 특별한 사유가 없는 경우에는 계약기간이 1년 단위로 연장된 것으
로 간주 함 (단, 재계약 여부는 정기평가와 수시평가 결과에 의하여 결정됨)
9. 전보제한
- 전문직 : 특별한 사유 없는 한 타 직무로의 전보를 제한합니다.
- 일반직 : 3년간 타 직위(직무)로의 전보를 제한합니다.
10. 보수수준
우리공사 보수규정에 따르며, 2급 이상 초임 보수책정은 수행할 직무의 가치ㆍ경력 및 본인희망을 고려하여 가연봉으로 하되, 6월 경과후 직무수행역량 평가 등을 통하여 최종연봉 확정
11. 기타 유의사항
○ 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용전후를 불문 하고 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 그 취소처분이 있은 날로부터 5년간 우리공사에서 시행하는 모든 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서 접수시 제출서류의 누락, 기재착오가 없도록 하시기 바라며, 구비서류 불비로 인한 불이익은 응시자의 책임 입니다.
○ 합격자 통지 이후라도 신원조사 및 채용신체검사(공무원채용 신체검사규정 적용) 등에서 직원으로 임용하기에 부적합 한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.
○ 공고기간 중에 응시원서를 제출하셔도 2007년 5월 2일자로 접수 처리됩니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
○ 근무예정소속은 본사(대전광역시 서구 소재) 입니다.
단,업무관리 시스템 운영담당의 근무지는 서울입니다.
※ 기타 궁금하신 사항은 한국철도공사 인사운영팀 ☎ 042-609-3238로 문의하여 주시기 바랍니다.
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