- 금치산자와 한정치산 자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
* 경력인정
※ 경력환산 기준표(구 분/ 적용대상/ 적용율)
가. 국가 및 지방공무원(군포함), 정부투자기관, 서울특별시 지방공기업, 군복무기간, 지하철건설(주) : 100%
라. 경력직원 채용시에는 상기 가, 나항 이외의 경력자에 대하여도 인사위원회 의결로 경력을 인정할 수 있다.
- 이중경력은 본인에게 유리한 경력 하나만을 인정한다.
- 경력소요기간 환산은 월수를 단위로 하고 일수 15일이상은 1개월로 하며 총 경력환산 연수중 1년미만 월수는 당공사 당해직급에 재직한 경력으로 인정하여 입사후 실제 근무년수를 더하여 1년이 되면 정기승급시에 1호봉을 승급케 한다.
* 응시직급별 자격증소지자 가산구분표(응시직급/ 자격증등급/ 가산비율(%) 비 고)
- 7급 : 기사이상/ 각 과목별 득점에 만점의 5% 가산/ [각 과목별 만점의 4할이상 득점자중 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자로서 당해 기술직렬에 응시한 경우 1인 1종만 적용]
- 7급 : 산업기사, 기능장/ 각 과목별 득점에 만점의 3% 가산[각 과목별 만점의 4할이상 득점자중 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자로서 당해 기술직렬에 응시한 경우 1인 1종만 적용]
- 9급 : 산업기사 이상/ 기능장 각 과목별 득점에 만점의 5% 가산[각 과목별 만점의 4할이상 득점자중 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자로서 당해 기술직렬에 응시한 경우 1인 1종만 적용]
- 기능사, 기능사보/ 각 과목별 득점에 만점의 3% 가산[각 과목별 만점의 4할이상 득점자중 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자로서 당해 기술직렬에 응시한 경우 1인 1종만 적용]
* 근무조건/복리후생[분 야/ 근무형태]
- 본사 근무자 및 현업 일근자/ 통상근무/ 일 근
- 역 무/ 교대근무/ 3조 2교대
- 철도토목, 전기, 신호, 정보통신, 토목, 사령, 차량, AFC, 건축, 설비/ 교대근무/ 3조 2교대
- 승 무/ 교번근무/ 승무원 근무표(dia)에 의함
- 7급 기술직/
- 운 전 : 영어,일반상식 / 기계공학,전기공학중 택1
- 전 동 차 : 영어,일반상식/ 기계,전기,전자공학중택1
- 일반토목 : 영어,일반상식/ 토목공학
- 철도토목 : 영어,일반상식/ 철도공학
- 건 축 : 영어,일반상식/ 건축공학
- 전 기 : 영어,일반상식/ 전기공학
- 설 비 : 영어,일반상식/ 기계,전기공학중 택1
- 신 호 : 영어,일반상식/ 신호공학
- 정보통신 : 영어,일반상식/ 통신공학
- 전 자 : 영어,일반상식/ 전자공학
* 9급 :사무직/ 사 무 : 영어,일반상식 /철도법(도시철도법포함)
- 9급 기술직 :
- 운 전 : 영어,일반상식 /기계일반 또는전기이론
- 전 동 차 : 영어,일반상식/ 기계일반,전기이론, 전자공학중 택1
- 일반토목 : 영어,일반상식/ 토목일반
- 철도토목 : 영어,일반상식/ 궤도일반,기계일반중 택1
- 건 축 : 영어,일반상식/ 건축시공
- 전 기 : 영어,일반상식/ 전기이론
- 설 비 : 영어,일반상식/ 전기이론,기계일반중 택1
- 신 호 : 영어,일반상식/ 신호일반 또는 전기이론
- 정보통신 : 영어,일반상식/ 통신공학
- 전 자 : 영어,일반상식/ 전자공학
- 청원경찰 : 일반상식 -
*공통과목 100점 *모집분야별 전공과목 200점
* 공개채용시 유의사항
1. 신규채용 방법 : 공개경쟁시험을 원칙으로 하고 있음.
2. 공개채용 전형절차
서류전형 ≫ 필기시험 ≫ 적성검사, 신체검사, 면접시험 ≫ 입사
3. 모집분야별 응시자격
○ 모집분야
- 7급 사무직 및 기술직 및 9급 사무직 및 기술직
○ 응시 연령
- 7급 직원 : 30세 이하(4년제 대학 졸업 이상자)
- 9급 직원 : 28세 이하(고등학교 졸업 이상자)
○ 공통사항
- 공사 채용결격 사유가 없는 자
- 야간근무(22:00 ～ 06:00)가 가능한 자
- 병역필 또는 면제자
- 응시분야별 신체조건에 적합한 자
4. 채용 전형절차 개요
○ 모집공고 : 공사 홈페이지 및 주요 일간지
○ 서류전형(응시원서 교부 및 접수) : 공사 지정 장소
※ 향후 인터넷으로 입사지원서 접수 가능토록 추진중
○ 시험전형
- 1차 시험 : 필기시험
※ 직원공개채용 시험과목 및 가산특전 참고
- 2차 시험 : 적성검사, 신체검사 및 면접시험
※ 선행되는 시험 불합격자는 다음 단계 시험 응시 불가
○ 최종합격자 발표 : 공사 홈페이지 및 주요 일간지
5. 기타사항
상기사항은 공사 공개채용시의 기본사항이며 향후 채용계획이 수립되어 신입사원 모집시에는 공사 홈페이지 등을 통해 공고할 예정임.
2005. 05.01 운영실[드림]
ps. 2002.12.28 이후 지금까지 채용이 없었으므로 2002년 정보를 게제하였으니, 차후 공채시 새로운 정보를 게제할 예정이오니 참고바랍니다.
