2011 신분당선 경력직원 및 신입사원 채용공고문
저희 회사는 국내 최초 민간자본을 통한 신분당선의 건설과 운영을 추진중에 있으며, 최첨단 시스템과 운영기법을 적용한 미래지향적 광역철도를 만들어 가고 있습니다. 창조적 정신과 열정으로 신분당선의 성공적 개통을 함께 준비할 역량있는 경력직원 및 신입사원을 성심으로 모십니다.
1. 모집분야 및 자격요건
* 채용분야/직 급/인 원/채용 시기/자 격 요 건
-기 획/주 임 이 하 ○/2월
∙기획 및 전략업무 3년이상(철도운영기관 출신 우대, 경력)
∙경영 및 행정학 전공 졸업자 및 2011년 2월 졸업예정자(신입)
- 인사/노무 /과 장, 대 리 ○/2월
∙인사기획 및 운영 관련업무 최근 3년 이상
∙철도운영기관 출신 우대
- 구매/자재/대 리 ○/2월
∙철도 구매/자재 관련업무 최근 3년 이상
∙철도운영기관 출신 우대
- 사업관리/대 리/○/2월
∙SOC 사업관리 최근 3년 이상
- 재무/회계/사 원(신 입)/○/2월
∙경영 및 회계 관련 전공 졸업자 및 2011년 2월 졸업예정자
- 신 호/대 리, 주 임/○ 2월
∙철도신호분야 경력 7년 이상(주임4년)
∙시험 및 시운전 업무 수행 경험자
∙신호 관련 자격증 소지자 우대
- 사 원 ○/2월
∙철도신호분야 유경험자
∙운영기관 유지보수업무 및 관리 업무 수행 경험자
∙신호관련 자격증 및 육상무선통신사 자격증 소지자 우대
- 통 신/대 리/주 임/사 원 ○/2월
∙정보통신분야 경력 7년 이상(주임 4년, 사원 유경험자)
∙운영기관에서 유지보수업무 및 관리 업무 수행 경험자
∙정보통신관련 자격증 및 육상무선통신사 자격증 소지자 우대
∙철도정보통신 및 전송, 열차무선, AFC설비 등 관련 전문지식 보유자 우대
- 승 무/차 장/○/2월
∙철도 영업(승무 또는 역무)분야 경력 17년 이상
∙제2종 전기차량 운전면허 소지자 우대
- 안전요원(기관사)/사 원/(인 턴) ○○/ 2월
∙제2종 전기차량 운전면허 소지자
- 안전계획/과 장/대 리/주 임 ○/2월
∙안전계획 : 철도운영 및 안전 분야 경력자
∙소방/환경관리 : 시설, 토목, 건축분야 경력자
<공통>
∙관련분야 12년(대리7년, 주임2년) 이상
∙관련 자격증 소지자 우대
- 소방/환경관리 고객서비스/대 리○/2월
∙관련분야 경력 7년 이상
∙철도 역무분야 근무자 우대
- 기계관제/대 리/사 원 (신 입) ○/2월
∙철도운영기관 기계관제 경력 2년 이상(대리)
∙2년제 이상 건축설비학 또는 기계공학 전공자(공통)
∙관련 자격증 소지자 우대(공통)
※ 인턴사원은 소정의 인턴기간을 거친 후 근무 및 교육평가 결과에 따라 정규직으로 전환
※ 채용 전분야 나이제한 없음
2. 전형절차
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 실무자 면접(서류전형 합격자에 한함)
○ 3차 : 경영층 면접(2차 실무자면접 및 관제사 적성검사 합격자에 한함)
○ 4차 : 신체검사(3차 경영층면접 합격자에 한함)
3. 전형일정
○ 원서접수 기간 : 2011. 1. 6 ~ 1. 12 15:00시 도착분
○ 원서접수 방법 : 신분당선 인터넷 홈페이지(www.shinbundang.co.kr)
채용공고란에서 입사지원서를 다운받아 작성한 후
E-Mail 접수(방문접수 불가)
《 E-Mail 접수》
․ euntaek.son@doosan.com, ilkyun.kim@doosan.com
․ 사진파일은 최근 3개월이내 촬영한 상반신 반명함판 사진(3㎝×4㎝)을 100kb이내
JPG ․ GIF 형태로 저장(용량초과시 원서접수 不可)
4. 응시자격 및 우대사항
○ 남자는 병역필 또는 면제자
○ 당사 소정의 채용결격사유에 해당되지 아니하며 채용신체검사 기준에
적합한 자
○ 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자
○ 주·야간교대근무가 가능한 자
○ 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대함
○ 관련자격증 및 어학능력 우수자 우대
5. 응시자 유의사항
○ 각 전형별 합격자는 개인별 유선 통보 합니다.
○ 입사지원서 기재 내용이 허위 사실로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 문의 : 네오트랜스㈜ 경영관리팀(전화 : 031-8018-7541, 7524)
2011. 네오트랜스㈜ 경영관리팀
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